Bulletin d'information Leadership Unpacked
Non conventionnel, basé sur la recherche et résolument optimiste.
Livré dans votre inbox tous les dimanches.
Rédigé par un PhD avec plus de 20 ans d'expérience dans les PME et multinationales.
Désabonnez-vous quand vous le souhaitez.
Pourtant, les récents changements vous laissent perplexes.
« Rien de ce qui m’a permis de réussir ne semble fonctionner de nos jours.
Quelle est votre prochaine étape ? »
Obtenez des stratégies pratiques pour transformer votre carrière et améliorer votre vie, que vous soyez un leader établi dans les secteurs privé ou public.
Si vous souhaitez retrouver l'énergie et atteindre - ou repenser - vos objectifs avec moins de stress, je peux vous aider.
Ce que les clients en disent
« Après avoir occupé des postes de direction, je pensais tout savoir. Une situation de travail très difficile m'a montré le contraire et Laurence m'a aidée. Par conséquent, mon sommeil, mes performances et mon plaisir au travail se sont considérablement améliorés. »
Christian Loyer, VP- I-Nexus, Londres
Trois façons de travailler avec moi
Session privée
que ce soit pour la carrière, le sport ou toute autres discipline, les leaders les plus performants font appel à des coachs.
Car rien ne remplace une perspective et des conseils externes pour progresser.
Groupe
Rejoignez un petit groupe de dirigeants partageant les mêmes idées qui se réunissent en ligne tous les mois pour discuter de sujets de leadership sélectionnés et les appliquer à leur situation.
Formation d'équipe
Les formations en équipe réussies sont flexibles et s'adaptent aux personnalités et aux niveaux de votre équipe. Cliquez ici pour en savoir plus sur les services du secteur public.
Ressources gratuites
Voici des ressources offertes pour vous inspirer et vous offrir des options et des pistes pour aborder vos défis actuels.
Le podcast du leader authentique
Perspectives de leadership non conventionnelles pour les cadres supérieurs (en 20 minutes maximum par semaine)- en anglais, version francaise à suivre!
Thèmes les plus populaires
-
Comment s'adapter dans un monde polarisé?
-
Prendre des décisions dans les moments difficiles
-
Quand passe-t-on de l'influence à la coercition?
.png)
3 questions pour débloquer votre carrière
Une brève évaluation et un guide pour vous aider à déterminer ce qui vous bloque dans votre carrière. La plupart des dirigeants établis reconnaissent au moins l'un de ces obstacles.
Travaillons ensemble et:
-
Appuyez-vous sur vos compétences pour la prochaine étape de votre carrière
-
Reprenez confiance en votre leadership dans un monde instable - et identifiez la prochaine étape de carrière
-
Fixez des limites afin de profiter de votre vie personnelle tout en restant motivé au travail
-
Trouvez un sens à votre travail et ne dites plus « je me sens comme un lundi matin» à la pause-café.
Je peux aider avec ça
_edited.png)
Je n'offre pas de pilule miracle
Nous vivons une époque à la fois complexe humainement et économiquement, ou paradoxalement, certaines solutions offertes sont sur-simplifiées.
Cela me rappelle le patient qui préfère demander une pilule à son médecin, plutôt que de modifier son mode de vie pour trouver une approche plus saine.
La seconde approche implique plus d'efforts, mais elle est plus réaliste et durable.
Peut-être que vous travaillez tard le soir et le week-end, et restez en situation de stress constante, ce qui affecte par ricochet vos relations et votre santé.
Il n’existe pas de pilule magique pour réussir, mais une croissance véritable et ciblée.
« En tant que femme déterminée, j'ai apprécié le style de coaching énergique de Laurence pour me guider, et en même temps, je me suis sentie respectée dans mes choix et mes décisions, que ce soit pour ma prochaine évolution professionnelle ou mes choix personnels. »
Sonia B, Collecte de fonds
Bonjour, je suis Laurence
... et répéter cela mois après mois ?
Vous êtes motivé, ambitieux et courageux.
Votre travail et la façon dont vous agiseez ont un impact sur de nombreuses personnes.
Si vous êtes prêt à vous attaquer à la cause profonde de vos problèmes et à les surmonter véritablement, vous n'êtes pas seul.
J'ai déjà été à votre place, comme beaucoup d'autres personnes qui sont motivées et prennent un peu trop la responsabilité de leur santé. J'ai créé un cadre flexible qui se concentre sur :
- votre expertise et vos connaissances
- vos défis actuels
- votre style de leadership et votre personnalité.
Parce que c'est votre agenda, pas le mien.
Vous n'avez plus besoin de faire face à cette situation en silence. Laissez-moi vous guider pour trouver une solution durable qui vous sera bénéfique.
